日前，历时3个多月的护理岗位能手竞赛活动圆满结束，内科ICU、外科ICU、急诊ICU 等3个集体获得组织奖，危艳萍、林孔榕等选手脱颖而出，分别获得青年岗位能手、岗位能手等荣誉称号。5月9日下午，在全院庆祝5·12国际护士节暨表彰大会上，获奖的集体和选手受到表彰。

本次“岗位能手”竞赛活动是我院护理部与团委继2004年护理新理论、新技术“五项全能”竞赛活动取得良好反响后举办的又一重大赛事，旨在增进青年护士爱岗敬业的精神，创建一支学习型的护理人才队伍。本次竞赛以“培训＋成才＋展示”为主题，在全院护理人员中开展，活动分为三个阶段：2月-3月上旬为全院动员、科室培训练兵阶段；3月中旬-4月中旬为预选赛阶段，4月下旬-5月上旬为决赛阶段；5·12护士节进行总结表彰。

此次活动根据年龄段，分为A、B组，A组为毕业5年以下的护士，B组为毕业5年以上的护士，年龄不限，内容包括四项基本操作及理论。竞赛活动得到院领导的高度重视和支持，全院护理人员积极响应，各护理单元护士长高度重视，在人力资源紧张的情况下，克服困难，积极组织科室护理人员开展技能培训和选拔赛，确保了本次竞赛活动的质量和水平。报名参加竞赛的选手有307位，选手们在坚持临床工作的同时，利用业余时间加紧训练，4月9日至25日共有261人参加初赛，61名选手进入5月7日的决赛。

为体现竞赛活动的“公平、公正、公开”，决赛特邀4名外院护理专家和我院督导担任评委，选手们以认真饱满的状态赛出了成绩、赛出了风格，展示了省立团队的风采。此次比赛产生最佳青年岗位标兵1名，十佳青年岗位标兵9名，最佳岗位能手1名，十佳岗位能手9名。根据科室参赛率、决赛入围率、获奖情况评选出组织奖3个科室。

通过开展竞赛活动，护理人员的意志不仅得到了一次很好的磨炼和考验，而且技能也得到提高和锻炼。这对于构建良好的医患关系，提升医院整体形象起到了积极的促进作用。实践证明，这是一项很好的活动，今后将成为我院护理工作的常态活动，同时将不断扩大参加活动对象范围，从而推进整体护理质量持续改进和不断提高工作满意度。（团委 护理部）