2009年1月21日下午，我院2008年度护理工作总结和表彰大会在国际学术厅召开。全院护士长、总带教老师、专科护士及护理骨干、新护士近300人参加大会。林才经院长、李红副院长、魏世超副书记在百忙之中莅临大会。

大会由护理部金爽副主任主持，王小芳主任做工作报告。2008年护理工作根据医院总体工作部署，在巩固医院管理年活动取得成效的基础上，坚持以病人为中心，以“质量、安全、服务”为主题，以三级甲等医院各项护理标准为目标，积极拓宽多层面的服务领域，提高我院护理综合水平,取得显著成效。积极响应省卫生厅及医院关于“创建平安医院”的号召，在全院开展创建“平安护理单元”活动，根据考核成绩结合平时护理缺陷情况评选出20个平安护理单元。护理质量方面加大对重点科室、重点环节、重危病人的管理，注重护理安全服务流程的落实，对关键、薄弱环节提出各项相应的持续护理质量改进措施并狠抓落实,在今年省卫生厅组织的医院管理年活动督查中得到充分的肯定。2008年，共进行4次满意度调查，发放问卷3472份，回收3253份，总满意度95.32%。有192位护士被评为“三星级护士”，14个护理单元被评为“星级服务团队”。

以“三基三严”为重点，加大护理人员培训力度，努力提高护理人员专业技术水平。在2007年全国护士岗位技能考核取得优异成绩的同时，选拔人员强化训练，2008年三月赴北京参加全国护士岗位技能竞赛复赛，取得全国第二名的好成绩，获得金奖，为医院争得荣誉，提升了我院护理知名度。护士节与院工会联合举办岗位技能知识竞赛、院内留置针操作技能竞赛。在院领导的关心支持下，6月份成立了护理培训中心，针对我院年轻护士多的特点，以强化基础、规范操作、提高技术、改善服务为目标，加强护理人员的“三基三严”培训力度，并定期组织三基和专科护理考试。2008年组织了9场理论考试达3002人次，操作32项达6830人次，达标率100%。承办国家级护理科研理论与实践培训班，省级糖尿病专科护士培训班、省级急危重症专科护士进修班等各级学习班。举办护士长行政管理能力提高班，邀请朱鹏立副院长、李红副院长、魏世超副书记及相关职能科室主任进行授课，有利于提高护士长的行政管理能力。

我院的专科护士工作自2005年开始一直走在全省前列。每年专科护士小组都开展大量有声有色的工作。大会上，糖尿病、重症监护、静脉输液、手术室、伤口造口等活动开展较好的5个护理专科进行了工作汇报。

魏世超副书记代表院领导班子，对省立护理团队和2008年度护理工作给予高度评价和热情赞扬。林才经院长在听取工作报告后指出，省立护理团队要以全国一流的医院为标杆，在取得成绩的基础上有所创新，科学有序地发展，更快、更好、更稳地发展。

李红副院长主持了表彰和颁奖议程。2008年共评选出平安护理单元奖20个，院科两级护理目标综合管理一、二、三等奖共18个，护理质量持续改进优秀项目特别奖、金奖、银奖、铜奖及优秀奖31项，星级服务团队奖14个，专科护士奖5个，护理教学管理奖5个，临床优秀教师奖13名。在全国、省级岗位技能竞赛中获奖的选手及教练也一并受到嘉奖。

新的一年，护理部将继续拓展管理新思路，以科学发展观为指导，以全心全意为病人服务为宗旨，力求为病人“看好病，少花钱，求先行”创造便利条件，打造省立护理品牌。加大护理培训中心的建设，紧跟全国护理发展前沿，采取“请进来，派出去”的形式，注重培养“能教学、善沟通、操作强”的全面型护士，力争培养专家级的护理学科带头人，提高全院的整体护理水平。继续加强重点科室的管理并进行质量持续跟踪和改进，提高床位周转率；继续加强专科护理领域的建设，做大做强专科护理，继续做好创建“节约型病区”工作。（金爽）