10月30日-31日，我院召开护理管理团队赴北京协和医院进修培训专题汇报会。朱鹏立院长、李红副院长，护理部及全院护士长、护理骨干参加会议。
来自本部和南院的40位护士长就北协和护理精神、团队建设、人文与服务、病人安全、教学科研、细节管理等方面进行分享与交流，同时汇报了进修回来后对医院管理的提案及40多项针对本病区管理和服务存在问题的PDCA项目，有些项目已初见成效。
朱鹏立院长勉励护理团队学以致用
朱鹏立院长对进修归来的护士长们提出要求，通过一个月的深入学习，感受了北协文化，学习了北协精神，回到医院后，应该认真思考如何发扬协和的护理精神，将协和的管理理念融入日常工作，从现在做起，从身边的问题开始着手改进，努力为医院护理水平的提升、为医院发展贡献力量。
李红副院长总结时强调，我们护理团队要深刻领会北协和精神，增强专业自信，提高凝聚力和向心力，不断求质求好，展现省立护理良好专业特色。
护理部陈晓欢主任
护理部陈美榕督导《“学北协精神，做好“省立人”》
今年7月以来，北京协和医院与我院护理部共同协商，定制了“导师制”精英护理管理培训项目，目前已有79名护士长组团赴北协参加为期一个月的培训。培训项目还在持续深入的进行中。
