精神文明建设

【省立动态】筑梦省立 医路同行 ——福建省立医院、省立金山医院举行2019年新员工岗前培训

发布时间:2019-10-25 18:15  点击数:

10月18日下午,福建省立医院、省立金山医院2019年新员工岗前培训结业仪式在八号楼六层学术厅举行。在家院领导、部分科室主任、职能部门负责人参加仪式,院领导郑晓春教授主持,“青年榜样”代表孙阳主任医师、新员工代表林懿祺博士分别发言,党委书记、院长朱鹏立教授发表讲话。


党委书记、院长朱鹏立教授发表讲话


朱鹏立书记介绍了医院当前工作重点,并结合自身工作感悟对新员工提出希望和要求。他指出,一家好的医院,要有完善的制度体系,要有治病救人的核心能力,要有一批充满爱心的医务人员,要有勇于创新的氛围,要有和谐有序的环境。他要求,新员工要自我调整,主动适应,用实际行动展现自我,尽快地融入省立医院大家庭。他还勉励新员工向基础扎实、作风优良的前辈们学习,继承和发扬优良传统,做合格的省立人。


 

院领导郑晓春教授主持


 

新员工代表林懿祺博士发言


“青年榜样”代表孙阳主任医师带领宣誓


本次岗前培训为期5天,培训课程涵盖面广、针对性强、内容殷实。培训第一节课,朱鹏立书记作了“省立医院的历史与文化传承”专题讲座,引领新员工认识医院历史和文化。医务部、继教办、教学办、检验科、医院感染管理部等科室分别就病历质控与依法执业、病历书写与临床路径管理、住院医师规范化培训、医保有关制度、医患沟通技巧、检验前质量控制、医院感染预防与控制等内容对新员工进行了系统、全面的培训。医院还组织新员工参观了院史馆,感受医院的历史变迁和发展脉络,教育新员工牢记院史,做一名“有温度”的医者。


 

为了培育团队精神、增强团队凝聚力,培训还特意安排了素质拓展活动,内容包括信任背摔、齐心协力、有轨电车等,趣味性和互动性强。新员工勇于尝试、互相信任,展示了团队风釆。

此次岗前培训取得了预期的效果,不仅帮助新员工尽快了解了医院基本情况和有关工作制度,同时增强了新员工的责任感、归属感和使命感。





素质拓展掠影



 

全员整装待发


 

设置素质拓展活动奖项



全员大合影