2023年，医院共有263名新员工入职。为使新职工尽快融入医院，更好地适应医院工作环境，医院举办了2023年新员工入职见面会并启动了岗前培训。院领导班子、学科群科室代表、部分职能科室主任及全体新员工参会。

新员工入职见面会上，曹华教授代表全院员工欢迎263位新员工加入省立大家庭。他在致辞中表示，省立医院是一所具有悠久历史、深厚文化底蕴和扎实临床功底的医院。86年来，一代代省立人团结奋斗、无私奉献，献身医院发展，“中国高压氧之父”李温仁教授等一大批专家敢于开拓、敢于进取，不断突破医学禁区，留下了宝贵的精神财富；医院从无到有，从小到大，从大到强，造就了一批重点学科和人才队伍，新员工们要奋力接过前辈们的接力棒，传承好前辈的宝贵精神。曹书记分析了未来的医学发展模式，梳理了医院发展空间和发展思路，勉励新员工一要不忘初心，致力于解除患者病痛、做好疾病研究，要将做一名好医生当做毕生的追求；二要做好人生规划，按照规划坚毅前行；三要脚踏实地。踏踏实实做好每一项工作，成就自己，成就他人。曹华书记还分享了自己的人生感悟，一分耕耘一分收获，挫折和委屈是成长的阶梯；动情地表示将与院领导班子一起，做年轻人的铺路石和陪伴者，让他们走的更稳更好，心中充满温暖。

林开阳博士作为青年人才代表作了题为《青年当自强，共筑省立梦》的演讲，他分享了自身的学习工作经历和科研经验，他认为省立医院是一个能够充分施展才能的大舞台，鼓励新员工积极投身临床科研。

林喜铃博士、吴婷婷博士作为新员工代表，分别表达了对医疗事业的热爱，分享了求学道路上的成长历程以及对未来职业生涯的展望。她们表示要向前辈学习，做有奉献精神的省立人、做追求卓越的省立人、做迎难而上的省立人，最终实现医院高质量发展和个人高素质成长双向奔赴。

最后，全体新员工在领誓人林开阳博士的带领下郑重承诺，自觉弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，秉承“精于医术、诚于医德”的院训，为医学事业奋斗终身。

本次岗前培训课程涵盖面广、针对性强、内容充实。党委副书记、院长陈刚教授基于多年的科研经验，以《基于临床问题的科学研究——医院品牌取决于科技创新水平》为主题，与新员工分享了科学思维、科技创新水平对塑造医院品牌的重要性；纪委书记程东风围绕“廉洁自律守底线 踔厉奋进勇担当”的主题，强调新员工要恪守职业道德，弘扬职业精神，自觉遵纪守法，争做廉洁模范。