9月16日，卫生部“五五”普法检查验收组一行4人在卫生部政法司副巡视员何昌龄和省卫生厅法监处处长、卫生监督所所长赖以刚的陪同下来院检查我院普法工作，院领导朱鹏立、陈锋以及院办、党办、人事科、医务部、护理部、总务部等科室负责人陪同检查。陈锋副院长代表医院向专家组汇报“五五”普法工作的情况。

2006年以来，我院在省卫生厅的领导下，全院干部职工牢记为人民健康服务的宗旨，将卫生法制宣传教育与医院管理年活动、等级医院评审、治理医药购销领域商业贿赂工作、医疗质量万里行、平安医院建设、安全生产年结合起来，切实加强法制建设，深入开展“五五”普法活动，在全院营造普法、学法、用法的良好氛围，推动医院管理工作迈入了规范化、科学化、法制化的轨道。医院成立领导小组，院长办公会议定期研究医院法制建设，院党委、各个部门通过学习辅导、党委中心组学习、专题讲座、墙报专栏、录像片等各种形式，针对不同时期、不同对象，有计划有重点地组织学习卫生法律法规。对护士重点要求学习《护士管理条例》，对医师重点要求学习《执业医师法》《医疗事故处理条例》《医疗机构病历管理规定》《传染病防治法》《侵权责任法》等，在治理医药购销领域治理商业贿赂工作中，重点组织全院员工学习了预防职务犯罪、反商业贿赂等法律法规。同时，积极参加卫生部门组织的各种法制宣传活动，开展有关卫生法律咨询和服务。

我院注意建立健全依法治院体系建设。2006年9月建立法律顾问制度，常年聘请法律顾问，在厅属单位率先出台实施对外经济合同审核管理办法，涉及基建、院内修缮、设备采购和相关经济合同，至今已审核经济合同300多份，办理诉讼案件数20多起，逐步建立计算机、设备等采购合同范本。法律顾问制度的建立，也使得我院重大决策前的法律咨询制度更加规范、更加落实。根据福建省第三轮三级综合医院评审要求和相关法律、法规、规章制度，结合我院实际，组织各科室对《医院管理应知应会120题》修订，编印《医院管理应知应会手册（2010版）》，并组织全院学习，使全院职工掌握有关医院管理的知识。

通过前一阶段的卫生普法工作，我院管理的透明度进一步增强，提高了医院办事效率，全院职工知院情、参院政、监院事的民主权利得到有力的保障，增强了干部职工参与医院民主管理、依法管理的积极性，就诊患者合法权益也有了进一步保障，获得各类信息的渠道也畅通了，医患关系也进一步融洽。我院组织开展形式多样的医护员工学法用法考试、考核，督促全院员工学法、用法的做法得了督导组专家的一致好评。（院办）